2025，我们并肩走过风雨； 

2026，我们携手共赴新程。 

岁末欢聚，温暖如家。2026年2月7日，

新强公司“突破·共生·AI未来”主题年会

在温情与感动中圆满落幕。这不仅是一场年会，

更是一次情感的凝聚、一次信心的重建。

在行业寒潮中，我们彼此看见、彼此温暖，

共同看清前行的方向。

回望2025——那些“算数”的每一步

总经理曾莉女士登台致辞，语调温暖而坚定。

她与我们一同回望2025——

那是在汀祖停车区，

团队在寒冬中连续奋战88天的身影；

那是在56天高温下，

项目伙伴皮肤黝黑、工服湿透的坚持；

那是每一个深夜里，仓储亮着的灯、

打磨的标书、准时奔赴现场的物资……

曾莉女士动情地说：

“在座的每一位一线战友，

你们，就是公司最深的根。谢谢你们！” 

这番话，没有华丽的辞藻，却让全场肃然、动容。 

因为我们知道：这一年，不容易；但我们，没放弃。

她说：“真正的破局，在于坚定选择、持续进化。”

从“功能交付”走向“价值共生”，

从“行业深耕”迈向“智向未来”，

这份底气，来自三十余年的沉淀，

更来自每一个你——

勤勉、精进、务实、包容，是新强人共同的温度。

聚焦荣誉——是奋斗的回响，更是前行的路标

聚光灯落下，荣誉在此刻绽放。

它不只为了铭记过去，更为了照亮未来——

让我们看清：是什么支撑我们穿越周期，又将是什么引领我们走向更远。

项目攻坚奖：致敬一线铁军，在深水区锻造确定性

荣誉属于那些在工期、天气与复杂工艺的多重围困中，依然能扛得住、打得赢的团队。

他们用交付证明：真正的确定性，来自坚守与担当。

项目效益奖：树立效益标杆，打赢精细化运营之战

荣誉属于向管理要效益的实践者。

他们用结果证明：在确保安全与品质的前提下，精细化运营本身就是核心竞争力，是必须打赢的价值创造之战。

协同突破奖：褒奖破冰先锋，未来源于体系合力

荣誉是公司对于协同攻坚与前瞻布局的鼓励

面对未来的挑战，我们最强大力量必然源于体系的合力。

价值共创奖：拥抱“价值同行者”的进化

这份荣誉，标志着我们的市场思维正向更深刻的“价值共生”模式坚定演进。

比奖杯更打动人心的，是荣誉背后流淌的温情。

在“星光传递”环节，

一份精心准备的致谢，一个紧紧的拥抱，胜过千言万语。

它让我们看见：

一切成绩，都离不开背后那一双双默默托举的手；

卓越的组织，

正是由无数个“值得托付”的瞬间联结而成。

荣誉时刻，是回响过往、更是照亮未来的灯塔。

它清晰地告诉我们：

那些让我们活下来的能力，

也必将指引我们走得更远、更坚定。

凝聚温度——同心同行的“我们”

 三个愿望  一杯同心

公司领导班子全体登台，举杯共祝：

一愿公司智启未来，骏业长新；

二愿父母家人龙马精神，安康顺遂；

三愿每一位伙伴同心共进，驰骋新程。

杯盏之间，是祝福，是约定。

更是2026同心同行的温暖启航。

 才华欢乐  在此绽放

《不再犹豫》搭配AI生成视频，科技与热情碰撞；

《新强V视》自编自演，笑点与智慧并存；

《数智铁军闯新程》，幽默中透着一线工程的温度；

《感恩的心》 温暖合唱，以手语与歌声传递深深谢意；

《如愿》歌声深情，唱出对未来的美好憧憬。

舞台虽小，却装得下我们所有的才华、情感与闪光。

心跳同频  欢乐共震

游戏与抽奖交织，笑声与掌声共鸣。

每一次欢呼，都是我们同频的心跳。

共识·启新程——推开2026那扇门

当《花开在眼前》的旋律在全场响起，

领导与员工共同唱响的，不仅是一首歌，

更是我们对“坚持、成长、如愿”的集体信念。

这一刻，心声同频，力量共聚。

“突破·共生·AI未来”

不仅是本次年会的主题，

更是我们面向2026的共同行动纲领。

2026，我们将——

下沉突破：深入客户情绪价值，锻造行业硬核能力，向内挖潜提效，向外破局拓展；

坚定共生：与客户、伙伴、时代趋势深度融合，构建持久共赢的价值网络；

加速智变：全面拥抱AI，以技术赋能人、以智能重塑组织，智向未来。

2026，让我们以进化的决心、突破的勇气、共生的智慧，亲手推开那扇门，一起拥抱属于我们的崭新可能。