向内发力，磨砺聚变——记湖北新强“每周1小时”学习培训！

2020年5月23日上午10:30，湖北新强信息综合团队“每周一小时”学习培训第六期准时在线上进行。这次学习培训由信息部周经理主持，湖北新强信息、研发、市场与综合团队全体人员参加，学习培训主题为——创新思维。在学习了选读课程以后，大家围绕自己对与创新思维的感想以及湖北新强自主研发产品“汇滴”（物联服务器产品）的模块、迭代、定位、营销等方面结合创新思维各抒己见……

在新冠疫情冲击下，中国经济增长遭遇近几十年来未有的停滞及下滑，全球经济也在疫情影响下呈回落走势。据央行公布数据，国内2020年一季度GDP同比下降6.8%，中小企业的生存环境面临恶化。如何存活？如何发展？成为每一不甘愿坐以待毙的企业和个人不得不思考和解决的问题！

破解途径何在？

向内发力、自我修炼，磨砺韧性、化危为机！

疫情禁足期间，即今年二月中旬，湖北新强在武汉封城企业所有对外业务几近停滞的时期，组织中高层管理人员对公司管理架构、内控流程、人才培养、绩效考核等制度办法进行了全面的梳理和调整；另一方面，旨在推动企业和员工不断总结、思考、沉淀、改变，全面提升集体能力和智慧，凝聚共识形成合力，湖北新强酝酿实施“每周一小时”学习培训工作，并将此列为常态化管理内容。

疫情困局中，

湖北新强“学习型组织”建设正式启航！

至今，每周1小时学习培训已开展至第九期！

学习前，对本期学习内容及要求进行策划

为确保“每周一小时”学习培训效果，湖北新强主要领导在事前都会根据实际情况，编写涵盖学习内容及要求、组织形式、学习反馈的具体培训实施方案。

学习中，小伙伴们积极踊跃发表感想

线上学习培训过程中，新强的小伙伴们热情高涨，积极参与讨论，踊跃发表自已学习的收获，让每一次的学习培训课堂都异常热闹。

热闹的课堂过后，是每个小伙伴针对本堂学习课程提交的个人学习反馈。大家都能将学习内容结合到个人实际工作中来谈谈自己的体会，从字里行间能深切的感受到大家是真的收获满满啊！

学习结束后，对学习情况进行总结点评

力求每期的培训学习都有收获，在学习结束后，领导对员工学习掌握的知识点、反馈建议进行总结和点评，通过总结每期的学习情况来灵活策划下次的学习方案。

“每周一小时”学习培训持续至今近三个月，学习的内容已涉及时间管理、敏捷工作、自我激励、职业素养、公文写作、创新思维等内容。

通过这段时间的学习，新强的小伙伴们开始调整自己的工作习惯，并灵活的将学到的方法与技巧运用到自己的工作中来。与此同时，湖北新强的80后、90后们也逐渐担纲起学习培训主持。

我们相信，通过长期不懈的“每周一小时”学习培训，湖北新强组织和个人的智慧以及战胜困难的力量一定会提升并汇集！

向内发力、自我修炼，磨砺韧性、化危为机，所依靠的绝不仅是决心，而应是行动上的坚持！愿我们以求知、求变、求精、求进的态度不懈学习和思考，愿我们的朋友和客户不断鞭策和激励！

我们一起学习、坚持、收获！